L’utilizzo dei test consente di cogliere gli aspetti funzionali e disfunzionali della persona, di fornire il quadro di funzionamento globale dell’individuo consentendo così di cogliere le risorse disponibili e potenziali consentendo di individuare il trattamento adeguato.

I principali tipi di test si possono suddividere in:

  • test di intelligenza individuali e collettivi;
  • test attitudinali;
  • test proiettivi;
  • test e questionari di personalità ed interesse;
  • test per l’età evolutiva ed i deficit di apprendimento;
  • test per la valutazione di specifiche funzioni cognitive;
  • test per specifici disturbi.

I test possono essere utilizzati in differenti contesti quali.

  • la valutazione del funzionamento globale della persona;
  • diagnosi di disturbi specifici ed aspecifici dell’apprendimento e di disturbi comportamentali;
  • valutazione in abito di plusdotazione;
  • diagnosi per disturbi specifici
  • in ambito peritale: valutazione della capacità di intendere e di volere, valutazione del danno psicologico ed esistenziale, valutazione delle competenze genitoriali.